関西ニュースKANSAI

　大阪府大東市は、女性職員が上司から「パワハラ」を受け、市の対応も不適切だったとして、女性職員に謝罪しました。

　代理人弁護士によりますと、大阪府大東市の女性職員（５０代）は２０１９年４月から約１年間、当時の所属長らから大声で怒鳴りつけられたり、かげで悪口を言われたりしていました。

　（当時の所属長の音声）「あんた私らの倍以上の給料もろてんのに何いうてんねん。嫌やったら辞めてまいーな」

　女性は他の上司らに相談しましたが「所属長が怒らない言い方を身につけておかないと」「極端な人格を否定するハラスメントがない限り、割り切らないと仕方ない」などと言われたとということです。

　（女性の代理人・三橋和史弁護士）「今回は（市側が）被害職員側に問題があるのではないかという発言を、繰り返し申し向け続けてしまったことろに大きな問題がある」

　市は、ハラスメント行為やその後の不適切な対応を認め、直接女性に謝罪しました。