2018年7月9日(月)の放送内容
トレンドエクスプレス
- ブランニュー#460
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リポーター:英智佳
◎フワトロワ ルタオ【先月OPEN】
阪急うめだ本店 B1F
電話番号:06-6361-1381
<ブーシェ フレ>
カスタードクリームとクリームチーズ入り生クリームに
ゴーダチーズとチェダーチーズをトッピング
・ブーシェ フレ フレッシュタイプ 1個 281円
・ブーシェ ブール 常温タイプ 4個入 1,134円
◎着るテント 37,800円【8月下旬発売】
ヴィレッジヴァンガード
「ヴィレッジヴァンガード オンラインストア」で検索
◎PEANUTS HOTEL【8/1(水)OPEN】
神戸・三ノ宮
日本初!スヌーピーづくしのホテル
1泊朝食付き 1室 32,400円~
7/20(金)予約受け付け開始
「PEANUTS HOTEL」で検索
1階ではオリジナルグッズを販売
・オリジナルキャップ 4,212円
・オリジナルTシャツ 3,132円
3階 PEANUTS DINER 神戸
・LUNCH PIZZA COURSE 3,024円
※朝食セットは宿泊者限定
ディナーとランチは宿泊者以外もOK
けさのクローズアップ
- なぜ無くならない?パワハラの実態と対策
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リポーター:仲みゆき
◎厚生労働省が平成28年に行った調査によると
過去3年間に「パワハラを受けた」と答えた従業員の数は全体の32.5%
企業だけでなく…
日本レスリング協会で伊調馨選手が監督からパワハラを受けたとされる問題や、
日大アメフト部の危険タックルが監督やコーチからの指示だったとされる問題も!
◎パワーハラスメントとは?
優位な立場を利用した嫌がらせ
「パワハラ」の法律上の定義はない
◎2011年に厚労省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」(2011年 厚労省)
【パワハラの6つの類型】
①身体的な攻撃(暴行・障害)
机を叩く・イスを蹴るなど威嚇でも「暴行」にあたる可能性がある
相手が怖がることがあれば暴行になる
②精神的な攻撃(脅迫・名誉毀損・暴言・侮辱)
③人間関係からの切り離し(隔離・無視・仲間外し)
《実際の事例》
社内の不正の内部告発をした社員を腹いせにデスクを棚や壁で囲って孤立させた
④過大な要求(必要がない事・不可能な事を命ずる)
業務指示や指導だから許されると見過ごされやすい
⑤過小な要求(仕事をさせない・程度の低い仕事をさせる)
⑥個の侵害(私的な領域に過度に立ち入る)
交際相手に難癖をつける
◎どんなところに気を付ければいいか
・「あほか!」などと一喝することは避ける
・失敗をした部下が次に失敗をしないためにはどういうアドバイスがいいかを考えること
・恥をかかせていないかどうか(皆がいる前で大声で叱責するなど)
◎パワハラを受けた側は多くの場合ひとりで悩んで糸口が見出せない
【パワハラ相談窓口】
各都道府県にある労働局の総合労働相談コーナー
【厚労省 ウェブサイト「こころの耳」】
メンタルヘルスや医療機関の紹介など
◎もうひとつの大きな問題「上司の委縮」
企業のコンプライアンス窓口で、「上司からの相談」もしっかり受け止めて
◎パワハラをなくすために
仕事を一緒にしている部下や上司を、
家族と同じくらい大切な仲間であるという意識を持つ
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